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04 65 84 68 56Trois étapes : vérifier son éligibilité (depuis la loi Valletoux du 1er juillet 2024, une première mission d'intérim exige 2 ans d'exercice hors intérim, sauf si vous étiez déjà intérimaire avant cette date) ; s'inscrire gratuitement auprès d'un cabinet d'intérim soignant comme Choeur Médical (diplôme, expérience et documents suffisent) ; puis signer votre contrat de mission : vous êtes salarié en intérim dans un cadre 100 % légal, paie, cotisations et garantie financière incluses. Une première mission peut démarrer en quelques jours une fois le dossier complet. Métiers concernés : infirmiers (IDE), aides-soignants (AS), AES/AMP et faisant fonction.
À titre de repère (temps plein, indemnité de fin de mission +10 % et congés payés +10 % inclus) : un infirmier (IDE) en intérim se situe généralement entre 3 300 et 4 000 € brut par mois, un aide-soignant (AS) entre 2 400 et 2 900 € brut, davantage sur les mois comportant des nuits, dimanches et jours fériés majorés. Chaque mission proposée par Choeur Médical affiche sa rémunération avant acceptation, aucune surprise sur la fiche de paie.
Un EHPAD, une clinique ou un hôpital peut couvrir un poste vacant en 24 à 72 heures en passant par un cabinet disposant d'un vivier actif. Chez Choeur Médical, la demande se fait en 2 minutes (téléphone, email ou application), avec un devis clair sous 24 heures et une priorité donnée aux soignants déjà venus dans l'établissement. Chaque profil est vérifié : diplôme, expérience, références, éligibilité loi Valletoux. L'astreinte est assurée 7j/7, y compris pour les remplacements de dernière minute.
Oui, c'est même notre spécialité. Nos soignants interviennent dans les 101 départements, y compris en zone rurale (Cantal, Aveyron, Lozère…) où recruter est le plus difficile. Pour les missions éloignées, nos soignants travaillent en séjours de plusieurs jours consécutifs, hébergement organisé, indemnités kilométriques au barème, frais mutualisés sur la semaine : le renfort longue distance devient réellement abordable pour l'établissement.
Choeur Médical est fondé et dirigé par un ancien aide-soignant : 6 ans de terrain, dont 4 ans d'intérim partout en France. Concrètement : un interlocuteur unique qui connaît les contraintes réelles d'un service (ratios, nuits, sous-effectif), une structure légère qui permet des tarifs sensiblement inférieurs aux grands réseaux, et la priorité systématique aux soignants déjà venus dans votre établissement plutôt qu'à la rotation de profils. Le tout dans un cadre d'intérim 100 % classique : contrat de mission, paie, IFM, congés payés et garantie financière légale inclus.
