Infirmier en intérim en EHPAD : missions, accès et net

J'ai été aide-soignant, dont 4 ans en intérim, et j'ai passé des années à travailler aux côtés d'infirmières d'EHPAD.

Pourquoi les EHPAD cherchent des infirmiers

Dans l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2026, les infirmiers et sages-femmes font partie des métiers en tension : 60,2 % des projets de recrutement sont jugés difficiles.

Une journée d'IDE en EHPAD, vue du couloir

Voici ce que j'ai vu, service après service :

• Le début de poste. Les transmissions de l'équipe précédente, puis le tour des médicaments, les glycémies, les insulines, les bilans sanguins prévus.
• Le cœur de la matinée. Les pansements, la surveillance des résidents fragiles, les appels au médecin traitant, la mise à jour du dossier de soins.
• Les imprévus. Une chute, une fièvre, une famille inquiète au téléphone, un retour d'hospitalisation.
• La fin de poste. Le deuxième tour de traitements, les commandes à la pharmacie, et des transmissions claires pour l'équipe qui prend la suite.

Ce qui frappe le plus, c'est la solitude. Souvent, il n'y a qu'un IDE à l'étage : vous. Parfois un seul pour toute la maison. Les aides-soignants comptent sur vous pour trancher : « on appelle le médecin ou pas ? ».

Le bon côté : en EHPAD, on connaît ses résidents. C'est pour ça que je conseille de revenir dans les mêmes établissements quand c'est possible.

Bien démarrer : les questions à poser en arrivant

• Le logiciel de soins. Avez-vous un identifiant ? Qui vous montre où valider les administrations ?
• Le circuit du médicament. Qui prépare les piluliers, où est le chariot, où sont les stupéfiants et qui a la clé.
• Les protocoles de la maison. Chute, douleur, hypoglycémie, fin de vie : chaque établissement a les siens.
• Qui appeler. Le médecin coordonnateur, les médecins traitants, l'IDE coordinateur, et ce qu'on fait quand personne ne répond.
• La nuit. Y a-t-il un IDE de nuit, une astreinte, ou personne ?
• Les résidents à surveiller. Ceux qui chutent, ceux qui ne mangent plus, ceux qui sont en fin de vie.

Qui peut faire de l'intérim : les 2 ans et l'Ordre

Deux ans d'exercice hors intérim

C'est la loi Valletoux. Pour un premier contrat d'intérim dans son métier, un soignant doit justifier de 2 ans d'exercice, en équivalent temps plein, hors intérim. Les infirmiers sont concernés, en EHPAD comme à l'hôpital.

Le détail, avec les cas concrets, est dans notre article intérim soignant : qui a le droit en 2026.

L'inscription à l'Ordre

Tous les infirmiers habilités à exercer en France doivent être inscrits au tableau de l'Ordre, quel que soit leur mode d'exercice.

Jeune diplômé ? Regardez la vacation

La règle vise la mise à disposition par une entreprise de travail temporaire. En vacation, l'établissement vous embauche directement. Tout est expliqué ici : pas les 2 ans d'expérience ? La vacation reste ouverte. Chez Choeur Médical, on regarde avec vous la formule possible selon votre parcours, même jeune diplômé.

La loi infirmière de 2025 : ce qui a changé

La loi n° 2025-581 du 27 juin 2025 sur la profession d'infirmier a posé plusieurs choses nouvelles :

• la consultation infirmière est désormais fondée en droit ;
• le rôle propre de l'infirmier est inscrit dans la loi ;
• l'infirmier peut prescrire de façon autonome certains produits de santé et examens, selon une liste fixée par arrêté ;
• l'accès direct des patients à l'infirmier est prévu, dans des conditions à définir.

Le décret n° 2025-1306 du 24 décembre 2025 a ensuite reconnu la consultation et le diagnostic infirmier. Puis deux arrêtés du 26 juin 2026, publiés au Journal officiel du 27 juin, ont fixé la liste des actes et soins infirmiers, et celle des produits de santé et examens qu'un IDE peut prescrire ou renouveler. On y trouve par exemple les antalgiques de palier I.

Mon conseil de terrain : en mission, calez-vous d'abord sur l'organisation de la maison. Demandez comment l'établissement travaille avec ses médecins avant d'utiliser ces nouvelles possibilités.

Rémunération : ce qui compose votre net

Le taux horaire change d'un établissement à l'autre.

Retenez une chose : le net affiché sur une mission est un plancher. Il est calculé hors frais de route.

Pour les nuits, les dimanches et les fériés, la loi vous garantit au moins les primes et accessoires de salaire prévus pour les salariés de l'établissement à poste équivalent. Pour les ordres de grandeur du marché, lisez salaire d'un soignant en intérim en 2026. Et si vous êtes déjà en poste et voulez faire des missions sur vos repos, les règles sont dans cumuler un emploi et des missions d'intérim.

Où sont les missions : Cantal, Lot, Ain

Nos missions se trouvent dans le Cantal, le Lot et l'Ain. Pour les infirmiers, les pages ville par ville vont plus vite : Aurillac, Cahors et Figeac.

Le nombre de missions varie selon les semaines, et s'inscrire ne garantit pas une mission demain.

Concrètement, pour commencer

1. Créez votre compte. C'est gratuit, et ça prend quelques minutes.
2. Préparez votre dossier. Pièce d'identité, diplôme d'État d'infirmier, certificats de travail qui prouvent vos deux ans, extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3), carte Vitale, justificatif de domicile et RIB, plus permis et carte grise pour le calcul de vos kilomètres. Gardez aussi votre attestation d'inscription à l'Ordre à jour. Des photos nettes, à plat, en entier.
3. On fait le point ensemble. Un appel pour comprendre ce que vous cherchez : vos dates, votre secteur, vos services préférés.
4. Vous postulez sur vos dates.
5. Le contrat arrive par mail. Votre contrat de mission vous est envoyé par notre entreprise de travail temporaire partenaire. La loi prévoit qu'il vous soit transmis au plus tard dans les 2 jours ouvrables suivant votre mise à disposition.

Vous préférez parler à quelqu'un d'abord ? Appelez le 04 65 84 68 56. C'est moi qui réponds, et je connais les établissements dont on parle.

Sources : France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre 2026, page publiée le 21 avril 2026 (francetravail.fr, « Besoins en main-d'œuvre », rubrique des métiers en tension, colonne « Part de projets difficiles ») ; MACSF, « Professionnels de santé et intérim : ce qui change », mise à jour du 16 décembre 2025 (loi du 27 décembre 2023, dite loi Valletoux, décret n° 2024-583 du 24 juin 2024, contrats conclus directement avec un établissement hors du champ) ; Fédération hospitalière de France, « Interdiction de l'intérim en établissement pour les professionnels paramédicaux et les sages-femmes dans les deux ans suivant la diplomation », mise à jour du 2 janvier 2025 (infirmiers concernés dans les établissements sociaux et médico-sociaux) ; Ordre national des infirmiers, pages « S'inscrire à l'Ordre » et « Déclarer ses infirmiers salariés » (articles L. 4311-15 et L. 4312-1 du Code de la santé publique) ; Ordre national des infirmiers, article sur la loi n° 2025-581 du 27 juin 2025 et communiqué sur la parution du décret n° 2025-1306 du 24 décembre 2025 ; OMEDIT Île-de-France, veille sur l'arrêté du 26 juin 2026 fixant la liste des produits de santé et examens complémentaires que les infirmiers diplômés d'État sont autorisés à prescrire ou à renouveler ; Vidal, « Actes et prescriptions réalisés par les infirmiers : un nouveau référentiel pour une autonomie élargie », 2 juillet 2026 (arrêtés du 26 juin 2026, JO du 27 juin 2026, antalgiques de palier I) ; Service-public.fr, « Contrat de travail temporaire (d'intérim) », vérifié le 19 juin 2026 (salaire, primes et accessoires, indemnité de fin de mission, congés payés, délai de transmission du contrat) ; Choeur Médical, pages app.choeurmedical.fr/grand-deplacement, app.choeurmedical.fr/annonces et app.choeurmedical.fr/interim/infirmier (net affiché hors frais de route, route réelle, hébergement, départements, compte gratuit, appel, alertes).

Dernière vérification : 26 septembre 2026.