Intérim soignant, Eure-et-Loir (28)
Le département d'Eure-et-Loir compte 106 établissements sanitaires et médico-sociaux, dont 46 EHPAD, répartis sur 43 communes (source FINESS). Dans les territoires comme celui-ci, la pénurie de soignants se fait sentir plus durement qu'en métropole régionale : les établissements de Chartres, de Châteaudun, de Dreux et des environs cherchent régulièrement des renforts en intérim, et les soignants fiables y sont particulièrement bien accueillis.
Où sont les besoins en Eure-et-Loir ?
Répartition des établissements du département, d'après l'annuaire national FINESS. Chacune de ces structures peut avoir besoin, du jour au lendemain, d'un remplacement d'IDE, d'AS ou d'AES : arrêt maladie, congé, poste vacant.
| EHPAD | 46 |
| IME (instituts médico-éducatifs) | 14 |
| FAM (foyers d'accueil médicalisés) | 11 |
| Hôpitaux et centres hospitaliers | 10 |
| Établissements de santé mentale | 7 |
| SSR (soins médicaux et de réadaptation) | 6 |
| USLD (unités de soins de longue durée) | 4 |
| MAS (maisons d'accueil spécialisées) | 4 |
Les principales communes concernées : Chartres (17), Châteaudun (7), Dreux (7), Nogent-le-Rotrou (7), Bonneval (5), Illiers-Combray (5), et 37 autres communes du département.
Combien gagne un soignant en intérim en 2026 ?
Fourchettes constatées sur le marché début 2026 pour un temps plein, IFM et ICCP incluses (+21 % au total). Chaque mission affiche son taux horaire avant que vous l'acceptiez.
- Taux courant
- 18 à 22 €/h brut
- Par mois*
- ≈ 3 300 à 4 000 € brut
Moyenne de marché constatée : environ 19,50 €/h hors majorations
- Taux courant
- 13 à 16 €/h brut
- Par mois*
- ≈ 2 390 à 2 940 € brut
3 000 € brut atteignables les mois avec des nuits et des dimanches
- Taux courant
- 13 à 15 €/h brut
- Par mois*
- ≈ 2 390 à 2 750 € brut
Selon l'expérience et le type de structure
* Brut mensuel pour 151,67 heures, fourchettes indicatives issues des moyennes de marché publiées début 2026, hors majorations de nuit, dimanche et jours fériés qui s'y ajoutent. Le montant exact dépend de l'établissement, de votre expérience et des heures réalisées. Détail complet et sources dans notre article Salaire d'un soignant en intérim en 2026.
Fondé par un soignant, pas par un commercial
Choeur Médical a été fondé par Alan, aide-soignant pendant 6 ans, dont 4 ans d'intérim partout en France, en urgences, EHPAD, SSR, chirurgie et psychiatrie. Concrètement : la personne qui vous propose une mission sait ce qu'est une nuit en unité protégée ou un service en sous-effectif, et ne vous enverra jamais dans un établissement où elle ne serait pas allée elle-même.
Vos contrats, votre paie et vos garanties s'inscrivent dans un cadre d'intérim classique, garantie financière légale incluse. Vous êtes payé chaque mois, IFM et ICCP comprises, et vous suivez vos missions en Eure-et-Loir depuis notre plateforme en ligne.
Bon à savoir (loi Valletoux) : une première mission d'intérim nécessite 2 ans d'exercice (3 214 h) hors intérim pour les IDE, AS, AES et éducateurs spécialisés, sauf si vous étiez déjà intérimaire avant juillet 2024. On vérifie votre éligibilité avec vous, gratuitement, avant toute démarche.
Vous dirigez un établissement en Eure-et-Loir ?
EHPAD, MAS, IME, FAM, clinique, SSR : nous vous proposons des soignants vérifiés (diplôme, expérience, références), avec une structure volontairement légère qui nous permet de rester sensiblement en dessous des coûts habituels de l'intérim santé. Devis clair, sans engagement, sous 24 h.
Questions fréquentes, Eure-et-Loir (28)
Quels métiers sont recherchés en intérim en Eure-et-Loir ?
En priorité des infirmiers (IDE), aides-soignants (AS), accompagnants éducatifs et sociaux (AES/AMP) et infirmiers coordinateurs (IDEC), pour des missions en EHPAD, MAS, IME, FAM, cliniques, SSR et hôpitaux. L'annuaire FINESS recense 106 établissements sanitaires et médico-sociaux en Eure-et-Loir, autant de besoins de remplacement possibles.
Combien gagne un soignant en intérim en Eure-et-Loir ?
À titre de repère (moyennes de marché début 2026, temps plein, IFM et ICCP incluses) : un infirmier (IDE) entre 3 300 et 4 000 € brut par mois (18 à 22 €/h), un aide-soignant (AS) entre 2 390 et 2 940 € brut (13 à 16 €/h) et un AES ou AMP entre 2 390 et 2 750 € brut (13 à 15 €/h). Les nuits, dimanches et jours fériés majorés s'y ajoutent. Ces fourchettes varient selon l'établissement, l'expérience et les primes, et chaque mission affiche son taux avant que vous l'acceptiez.
Quels établissements recrutent en Eure-et-Loir ?
L'annuaire FINESS en recense 106 : 46 EHPAD, 29 structures du champ du handicap (MAS, IME, FAM) et 31 hôpitaux, cliniques et autres établissements de soins, répartis sur 43 communes. Les besoins les plus fréquents concernent les remplacements d'arrêts maladie, les congés et les postes vacants en attente de recrutement.
Quelles sont les conditions pour faire de l'intérim soignant ?
Depuis le 1er juillet 2024 (loi Valletoux), une première mission d'intérim exige de justifier de 2 ans d'exercice effectif (3 214 heures) hors intérim pour les IDE, AS, AES et éducateurs spécialisés. Les soignants qui exerçaient déjà en intérim avant cette date ne sont pas concernés par cette condition. La vérification est assurée par l'entreprise de travail temporaire partenaire qui porte votre contrat et votre paie.
Comment postuler et en combien de temps peut-on commencer ?
L'inscription est gratuite et se fait en ligne en quelques minutes. Une fois votre dossier complet (diplôme, expérience, documents), vous accédez aux missions d'Eure-et-Loir et des départements voisins sur notre plateforme. Selon votre profil et les besoins en cours, une première mission peut démarrer en quelques jours.
Intérim soignant en Centre-Val de Loire
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